[Chi Siamo]

La Storia e l’evoluzione di un Team di successo

Assioma Management – Scuola Italiana di Formazione Manageriale – nasce nel 2014 dall’interesse per il Management che nel 2016 ha portato il fondatore unitamente ad altri visionari della formazione e della consulenza a fare della propria passione un’azienda organizzata in un Network di professionisti del Management orientato alla Formazione Manageriale e alla Consulenza Direzionale.
Proprio la passione per il Management ha condotto il Team di Assioma Management all’elaborazione di metodologie di provata efficacia finalizzate ad un rapido miglioramento delle performance aziendali che sono state oggetto di pubblicazione di testi accademici e professionali e di approfondimento in seminari Universitari e di Business Operations.
La squadra nel tempo si è arricchita e sviluppata grazie alla collaborazione di Docenti UniversitariManager Aziendali e Professionisti che presentano il medesimo orientamento all’analisi e alla metodologia, allo sviluppo delle competenze comportamentali, che nutrono la medesima passione per il management, elementi che nell’insieme hanno determinato il successo di questa azienda.
Assioma Management oggi è un Network di Professionisti del Management di primo piano provenienti da aziende di diversi settori e dimensioni, in grado di distinguersi per la propria preparazione teorica, scientifica e manageriale nei processi aziendali che contribuiscono in misura determinante a definire le sorti di ogni azienda.
Nel 2016, Assioma Management ha creato uno spin off, Assioma Management Lab, una nuova sezione di ricerca e sviluppo formativo dedicata allo studio, all’approfondimento, al miglioramento continuo e allo sviluppo di nuovi modelli manageriali vincenti. Assioma Management Lab garantisce al Team Assioma Management una continua innovazione ed evoluzione negli argomenti e nei contenuti delle proposte formative manageriali.
Nel 2019, Assioma Management ha sviluppato una nuova importante sfera formativa e consulenziale, People & Soft Skills, una nuova attività di sviluppo formativo dedicata all’analisi, alla crescita delle competenze personali che notoriamente rappresentano la chiave del successo e di crescita personale e sviluppo aziendale.
[Come operiamo]

La Struttura dei Corsi

I Corsi Manageriali ed i Progetti di Consulenza Direzionale ed Aziendale sono orientati principalmente alle Operations aziendali secondo tre direttrici:

Supply Chain & Operations Management
Lean & Kaizen Manufacturing
• People & Soft Skills

I progetti di Formazione Manageriale e di Consulenza Aziendale vengono sviluppati attraverso i seguenti Modelli e Filosofie di Gestione